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辽宁省核工业探矿工程院 二零一六年度安全生产月活动方案
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发布时间:2016-07-22 14:13    浏览次数:1672

探矿工程院各部门

 为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在单位营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐单位,突出“强化安全发展观念,提升全局安全素质”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:

一、指导思想:

 以单位2016年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进单位安全发展。

二、活动主题和时间安排:

  活动主题: 强化安全发展观念,提升全局安全素质

  活动时间:2016531日—630

三、工作目标:

    通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构:

 成立探矿工程院“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:

 组  长:翁强

 副组长:高会彬

 成  员:温德智 李清洋 张丽姝 贾智超

 领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在施工项目部,主任由项目经理兼任。办公室负责组织单位“安全生产月”的相关活动,办公室成员由各部门安全员组成。

五、主要活动计划:(计划详见附件一)

 1、单位安监部负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;(具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二)

 2、将单位近年来发生安全事故案例汇编成册,印发到各部门班组学习,要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”10篇,奖励考核分30/每篇;

 3、开展 “排除隐患大行动”活动,单位全员参与,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容,并动手或组织整改,在620日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”,初评后交活动领导小组组织评审,报单位领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”7人,奖励考核分50分;(相关要求见附件三)

 4、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;(相关要求见附件四)

5、与市消防大队联合举办事故应急救援演习,提高应急事故的组织和救援能力;(相关要求见附件五)

6、组织观看《职责》安全生产电影;(相关要求见附件六)

8、下发安全知识宣传手册,内容包括防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识;

六、活动要求:

     安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导,紧紧围绕单位年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好单位安全生产工作。

 1、各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合单位安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安监部。及时对活动开展情况进行总结;

 2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进单位安全发展;

 3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月度考核;

 4、在“安全生产月”期间,单位安监部加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

 附件一:安全月活动内容及计划安排

 附件二:宣传标语内容及悬挂要求

 附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案

 附件四:安全基础知识考试组织方案

 附件五:《应急救援演练》组织方案

 附件六:组织观看《职责》安全生产电影组织方案

 

安监部

二〇一六年五月十九日

报:探矿工程院领导

送:探矿工程院各部门


附件一安全月活动内容及计划安排:

序号

活动内容

开展时间

执行部门

责任人

检查人

1

探矿工程院召开安全例会暨“安全生产月”动员会,布置安全月活动

531日前

安监部

 

 

2

张挂安全宣传横幅

531

安监部

 

 

3

组织观看《职责》安全生产电影

636

安监部

 

 

4

开展安全文化宣传咨询

活动

第一周

安监部

 

 

5

下发安全知识宣传册

第一周

安监部

 

 

6

事故案例汇编发各班组学习

第二周

各部门

各部门负责人

 

7

开展“排除隐患大行动”活动

第二周

各部门

各部门负责人

 

8

“事故案例学习心得” 评比

第二周

活动小组

活动小组成员

 

9

组织全员开展安全基础知识

考试

第三周

各部门

 

 

10

开展 “安全督查员” 体验

活动

第三周

工程技术部

 

 

11

开展“科学发展、安全发展”演讲竞赛活动

第三周

各部门

 

 

12

组织各部门与市消防大队联合对安全事故应急救援演习

第四周

各部门

 

 

13

各部门组织开展“安全生产月”活动总结,并上报安监部

第四周

各部门

各部门负责人

 

14

召开安全月安全例会暨安全月活动总结大会

75日前

各部门

 

 

 


附件二宣传标语内容及悬挂要求:

序号

内 容

悬挂地点

规格(长×宽)

数量

1

冒险是事故之友

谨慎为安全之本

施工现场

12×0.7

1

2

生产再忙 安全不忘

人命关天 安全为先

施工现场

12×0.7

1

3

反违章 除隐患

保安全 促生产

施工现场

12×0.7

1

4

安全是职工的生命线

 职工是安全的负责人

施工现场

12×0.7

1

5

落实安全生产

促进安全发展

施工现场

12×0.7

1

6

科学发展  安全发展

施工现场

10×0.7

1

7

消除一切安全隐患

保障生产工作安全

施工现场

12×1

1

8

质量是企业的生命

安全是生命的保障

施工现场

8×0.7

1

 

附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间和地点66日至612日,各部门

组织方法:      各部门自行组织

活动要求:
  
 1、各部门领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”,要求每位员工结合日常检查和施工操作中发现的安全隐患,大胆提出自己的整改设想方案,每人发现问题不能小于1项;

 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主;

 3、员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片;

 4、各部门组织“排除隐患大行动”时,要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点,排查要覆盖要全面,确保横向到边,枞向到底。

嘉奖考核:本次活动在620日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报,活动领导小组组织评审,报单位领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 7人,奖励考核分各50分。


附件四:安全基础知识考试组织方案

   考试时间和地点:第三周,探矿工程院四楼会议室 
   考试组织要求:

 1、试题由安全月活动领导小组拟定,内容包括:单位近年来发生安全事故案例、灭火基本知识、防触电基本知识和安全基础知识等;

 2、本次考试为闭卷考试,由安监部组织,安全活动领导小组成员负责评卷;

 3、根据考试成绩评出前10名,分别奖励考核分30分,考试不及格者考核20分,且进行补考,补考不及格者加倍考核,以此类推,直至及格;


    4、安监部根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。


 附件五:应急救援演练组织方案

    演练时间及地点:第四周,施工现场

    参加演练人员:

 工程技术部成员、技术员、班组长和安全员

    演练组织与要求:

 1、消防大队专家组织伤员抢救急救模拟培训讲解、应急救援装备功能与应用、事故现场逃生方法和应急救援常识,并组织现场应急救援实践演练;

 2、要求各参加培训学习与演练的人员,要积极参与模拟抢救训练,大胆提出应急救援知识问题,努力提高防范救灾能力;

 3、办公室负责做好消防大队专家用餐的接待工作。

 

 附件六:组织观看《职责》安全生产电影

组织观看时间及地点:

6月3日、6日,探矿工程院四楼会议室

参加人员和组织方法:

不当班人员,分二批组织观看。

组织要求:

 1、各参加观看人员衣着要整洁,进会议室要保持肃静,并将手机调至振动或静音状态,会议室内严禁吸烟;

 2、参加人员要通过观看《职责》全生产电影,认真汲取教训,并写岀观后感交安监部。